Política De Género Y Etnias

Un mundo mejor, un mundo más igualitario, empieza por casa.

Nuestra política de género y etnias declara proveer oportunidades igualitarias de trabajo a todas y todos los trabajadores y postulantes sin importar religión, color, origen étnico, identidad de género, edad, estado civil, orientación sexual, capacidades diferentes o cualquier otro fundamento prohibido por leyes federales, locales o estatales. 

Rol de la mujer

No deberíamos estar escribiendo una política sobre el rol de la mujer, ya debería ser obvia. De todas maneras, dejamos claro que en nuestra agencia trabajamos para construir un espacio igualitario. Los puestos de trabajo y las remuneraciones se definen por el aporte de cada persona al trabajo, no guardan relación alguna con su género.

Politica de género y etnias

Sabemos que las leyes que afectan a lesbianas, gays, bisexuales e intersexuales varían de acuerdo a la cultura de cada país. Queremos que JUNIO sea un lugar inclusivo y abierto donde cualquier persona, independiente de su orientación sexual o identidad de género pueda desenvolverse libremente, y crecer en el ámbito laboral sin ningún tipo de discriminación. 

Etnias

Respetamos el origen de todos los seres humanos y creemos en el valor de sentirse parte de una comunidad por su herencia cultural. Por ello, defendemos la posibilidad de celebrar la participación de una etnia, cualquiera sea esta. 

Cerrar menú